भारत की प्रमुख सरकारी परीक्षाएँ - विस्तृत जानकारी और तैयारी की मार्गदर्शिका

भारत में प्रमुख सरकारी परीक्षाएँ और उनका विवरण -

यहाँ विभिन्न प्रमुख सरकारी परीक्षाओं का विस्तृत विवरण दिया गया है:

1. संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) परीक्षाएँ:

 (i) सिविल सेवा परीक्षा (CSE):

- उद्देश्य: भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), भारतीय विदेश सेवा (IFS) और अन्य केंद्रीय सेवाओं के लिए चयन।

- चरण: प्रारंभिक परीक्षा (प्रिलिम्स), मुख्य परीक्षा (मेन) और साक्षात्कार (इंटरव्यू)।

 (ii) इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा (ESE/IES):

- उद्देश्य: विभिन्न सरकारी विभागों में इंजीनियरिंग पदों के लिए चयन।

- चरण: प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार।

 (iii) संयुक्त चिकित्सा सेवा परीक्षा (CMS):

- उद्देश्य: सरकारी स्वास्थ्य सेवाओं में चिकित्सा अधिकारियों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा और साक्षात्कार।

 (iv) केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (CAPF) परीक्षा:

- उद्देश्य: केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में सहायक कमांडेंट पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षा और साक्षात्कार।

 (v) राष्ट्रीय रक्षा अकादमी और नौसेना अकादमी परीक्षा (NDA & NA):

- उद्देश्य: NDA और NA में प्रवेश के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा और SSB साक्षात्कार।

 (vi) संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा (CDS):

- उद्देश्य: भारतीय सैन्य अकादमी (IMA), भारतीय नौसेना अकादमी (INA), वायु सेना अकादमी (AFA) और अधिकारियों के प्रशिक्षण अकादमी (OTA) में प्रवेश के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा और SSB साक्षात्कार।

 (vii) भारतीय आर्थिक सेवा/भारतीय सांख्यिकी सेवा परीक्षा (IES/ISS):

- उद्देश्य: आर्थिक और सांख्यिकी सेवाओं के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा और साक्षात्कार।

 (viii) भू-वैज्ञानिक परीक्षा (Geologist Exam):

- उद्देश्य: भू-वैज्ञानिक और संबंधित पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा और साक्षात्कार।

 2. कर्मचारी चयन आयोग (SSC) परीक्षाएँ:

 (i) संयुक्त स्नातक स्तर (CGL) परीक्षा:

- उद्देश्य: विभिन्न सरकारी विभागों में ग्रुप B और C पदों के लिए चयन।

- चरण: टीयर-I (प्रारंभिक), टीयर-II (मुख्य), टीयर-III (वर्णनात्मक), और टीयर-IV (कौशल परीक्षा/कंप्यूटर प्रवीणता परीक्षा)।

 (ii) संयुक्त उच्चतर माध्यमिक स्तर (CHSL) परीक्षा:

- उद्देश्य: लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC), डाटा एंट्री ऑपरेटर (DEO) आदि पदों के लिए चयन।

- चरण: टीयर-I (प्रारंभिक), टीयर-II (वर्णनात्मक), और टीयर-III (टाइपिंग/कौशल परीक्षा)।

 (iii) मल्टी-टास्किंग स्टाफ (MTS) परीक्षा:

- उद्देश्य: विभिन्न सरकारी विभागों में मल्टी-टास्किंग स्टाफ पदों के लिए चयन।

- चरण: पेपर-I (ऑब्जेक्टिव) और पेपर-II (वर्णनात्मक)।

 (iv) जूनियर इंजीनियर (JE) परीक्षा:

- उद्देश्य: सिविल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, और क्वांटिटी सर्वेइंग और कांट्रैक्ट्स पदों के लिए चयन।

- चरण: पेपर-I (ऑब्जेक्टिव) और पेपर-II (वर्णनात्मक)।

 (v) केंद्रीय पुलिस संगठन (CPO) परीक्षा:

- उद्देश्य: सब-इंस्पेक्टर (SI) पदों के लिए चयन।

- चरण: पेपर-I (ऑब्जेक्टिव), शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET), पेपर-II (ऑब्जेक्टिव), और मेडिकल परीक्षा।

 (vi) स्टेनोग्राफर परीक्षा (ग्रेड C और D):

- उद्देश्य: सरकारी विभागों में स्टेनोग्राफर पदों के लिए चयन।

- चरण: कंप्यूटर आधारित परीक्षा और स्किल टेस्ट।

 (vii) वैज्ञानिक सहायक (IMD) परीक्षा:

- उद्देश्य: भारतीय मौसम विभाग में वैज्ञानिक सहायक पदों के लिए चयन।

- चरण: कंप्यूटर आधारित परीक्षा।

 3. बैंकिंग परीक्षाएँ:

 (i) भारतीय स्टेट बैंक (SBI) PO और क्लर्क परीक्षा:

- PO: प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार/समूह चर्चा।

- क्लर्क: प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा।

 (ii) इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग पर्सनेल सिलेक्शन (IBPS) PO, क्लर्क, और SO परीक्षा:

- PO: प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार।

- क्लर्क: प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा।

- SO: प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार।

 (iii) क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक (RRB) परीक्षा:

- अधिकारी स्केल-I: प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार।

- ऑफिस असिस्टेंट (मल्टी-पर्पस): प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा।

 4. रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) परीक्षाएँ:

 (i) RRB NTPC (गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियाँ):

- उद्देश्य: गैर-तकनीकी पदों के लिए चयन।

- चरण: प्रथम चरण CBT, द्वितीय चरण CBT, टाइपिंग स्किल टेस्ट/कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (जॉब प्रोफाइल पर निर्भर), और दस्तावेज़ सत्यापन।

 (ii) RRB JE (जूनियर इंजीनियर):

- उद्देश्य: जूनियर इंजीनियर, डिपो मटेरियल सुपरिंटेंडेंट, केमिकल और मेटलर्जिकल असिस्टेंट पदों के लिए चयन।

- चरण: प्रथम चरण CBT, द्वितीय चरण CBT, और दस्तावेज़ सत्यापन।

 (iii) RRB ALP (असिस्टेंट लोको पायलट) और तकनीशियन:

- उद्देश्य: ALP और तकनीशियन पदों के लिए चयन।

- चरण: प्रथम चरण CBT, द्वितीय चरण CBT, कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (ALP के लिए), और दस्तावेज़ सत्यापन।

 (iv) RRB ग्रुप D:

- उद्देश्य: ग्रुप D पदों के लिए चयन।

- चरण: कंप्यूटर आधारित परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET), और दस्तावेज़ सत्यापन।

 5. बीमा परीक्षाएँ:

 (i) LIC AAO (असिस्टेंट एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर) परीक्षा:

- उद्देश्य: LIC में AAO पदों के लिए चयन।

- चरण: प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार।

 (ii) LIC ADO (असिस्टेंट डेवलपमेंट ऑफिसर) परीक्षा:

- उद्देश्य: LIC में ADO पदों के लिए चयन।

- चरण: प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार।

 (iii) NIACL AO (न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी लिमिटेड) परीक्षा:

- उद्देश्य: NIACL में प्रशासनिक अधिकारी पदों के लिए चयन।

- चरण: प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार।

 6. राज्य स्तर की परीक्षाएँ:

 (i) राज्य लोक सेवा आयोग (PSC) परीक्षाएँ:

- उद्देश्य: राज्य सिविल सेवा, पुलिस सेवा, वन सेवा और अन्य राज्य सेवाओं के लिए चयन।

- चरण: प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार (राज्य पर निर्भर)।

 (ii) राज्य शिक्षक पात्रता परीक्षा (TET):

- उद्देश्य: सरकारी स्कूलों में शिक्षक पदों के लिए पात्रता।

- CTET: केंद्रीय स्तर की परीक्षा।

- राज्य TET: जैसे, UPTET, HTET आदि।

 (iii) राज्य पुलिस भर्ती परीक्षाएँ:

- उद्देश्य: राज्य पुलिस में उप-निरीक्षक (SI) और कॉन्स्टेबल पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षा, और साक्षात्कार (राज्य पर निर्भर)।

 (iv) राज्य इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा:

- उद्देश्य: राज्य के विभिन्न सरकारी विभागों में इंज

ीनियर पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा और साक्षात्कार (राज्य पर निर्भर)।

 7. रक्षा सेवाएँ:

 (i) भारतीय सेना भर्ती परीक्षाएँ:

- उद्देश्य: विभिन्न तकनीकी और गैर-तकनीकी पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षा, और चिकित्सा परीक्षा।

 (ii) भारतीय वायुसेना एयरमेन परीक्षा:

- उद्देश्य: वायुसेना में एयरमेन पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा, शारीरिक फिटनेस परीक्षा, और चिकित्सा परीक्षा।

 (iii) भारतीय नौसेना SSR, AA, और MR परीक्षा:

- उद्देश्य: नौसेना में सीनियर सेकेंडरी रिक्रूट (SSR), आर्टिफिशर अपरेंटिस (AA), और मैट्रिक रिक्रूट (MR) पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा, शारीरिक फिटनेस परीक्षा, और चिकित्सा परीक्षा।

 8. शिक्षा और अनुसंधान:

 (i) UGC NET (राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा):

- उद्देश्य: विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में सहायक प्रोफेसर और जूनियर रिसर्च फेलोशिप (JRF) के लिए पात्रता।

- चरण: पेपर-I (सामान्य योग्यता) और पेपर-II (विषय विशेष)।

 (ii) CSIR NET (वैज्ञानिक और औद्योगिक अनुसंधान परिषद):

- उद्देश्य: विज्ञान और तकनीकी क्षेत्रों में जेआरएफ और लेक्चरशिप के लिए पात्रता।

- चरण: पेपर-I (सामान्य योग्यता) और पेपर-II (विषय विशेष)।

 (iii) GATE (ग्रेजुएट एप्टीट्यूड टेस्ट इन इंजीनियरिंग):

- उद्देश्य: इंजीनियरिंग और विज्ञान में पोस्टग्रेजुएट शिक्षा और सरकारी संगठनों में नौकरी के लिए पात्रता।

- चरण: ऑनलाइन परीक्षा।

 9. अन्य प्रमुख परीक्षाएँ:

 (i) FCI (फूड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया) परीक्षा:

- उद्देश्य: FCI में विभिन्न प्रशासनिक, तकनीकी, और गैर-तकनीकी पदों के लिए चयन।

- चरण: चरण-I और चरण-II परीक्षा, और साक्षात्कार।

 (ii) EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) परीक्षा:

- उद्देश्य: EPFO में सहायक और सामाजिक सुरक्षा सहायक पदों के लिए चयन।

- चरण: प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा, और कौशल परीक्षा (SSA के लिए)।

 (iii) ISRO (भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन) परीक्षा:

- उद्देश्य: ISRO में वैज्ञानिक/इंजीनियर, तकनीशियन, और अन्य पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा और साक्षात्कार।

 (iv) DRDO (रक्षा अनुसंधान और विकास संगठन) परीक्षा:

- उद्देश्य: DRDO में वैज्ञानिक, तकनीशियन, और अन्य पदों के लिए चयन।

- चरण: लिखित परीक्षा और साक्षात्कार।